Careers/Carrières

 
Le Service des Incendies de Clarence-Rockland organise une session d'information via Zoom pour les personnes intéressées à soumettre leur candidature pour un poste de pompier volontaire avec notre organisation. Cette rencontre aura lieu jeudi le 14 janvier 2021 à compter de 19hrs. Vous n'avez qu'à suivre le lien identifié plus bas pour joindre la session.
 
The Clarence-Rockland Fire Department has schedule a virtual information session via Zoom for individuals that are interested in applying for a volunteer firefighter position with our organization. The meeting will take place on Thursday January 14th at 7PM. You just have to follow the link below to join the session.
Join Zoom Meeting

 

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PLEASE NOTE THAT IF THERE IS NO POSITION POSTED, THIS MEANS THAT THERE ARE NO JOB OPPORTUNITIES FOR THE MOMENT. THANK YOU!

A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment.

In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act, the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act, R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate.

In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the City of Clarence-Rockland agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.

The City of Clarence-Rockland wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted.


VEUILLEZ NOTER QUE S'IL N'Y A PAS DE POSTE AFFICHÉ, CELA SIGNIFIE QU’IL N'Y A PAS D’OPPORTUNITÉS D’EMPLOIS POUR LE MOMENT. MERCI!

Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Cité de Clarence-Rockland s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.

La Corporation de la Cité de Clarence-Rockland tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue.

 

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